Il corso di formazione generale è obbligatorio per il lavoratore.
L’art. 37 comma 1 lettera a) del d.lgs 81/08 prevede che il datore di lavoro debba assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza che affronti in particolare i seguenti argomenti: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
Prevede inoltre che la durata di tale modulo generale non debba essere di almeno 4 ore (come specificato dall’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011).
